Vår minste arbeidsuniform
Når en ny verdensborger melder sin ankomst i Svabo-familien, dukker det gjerne opp en liten gave fra arbeidsgiveren. For daglig leder Odd Husnes handler det om å vise at de ansatte blir sett, også utenfor jobb.
Blomster til foreldrene. En body med Svabo-logo til den lille.
– Det å få barn er noe av det største som skjer i livet. Da synes vi det er hyggelig å kunne vise at vi bryr oss og gleder oss sammen med den ansatte, sier Husnes.
Han forteller at det ikke handler om store ting eller kostbare gaver, men om å vise omtanke i en viktig fase av livet.
– Vi ønsker at folk skal kjenne at de er viktige for oss, også når de er i permisjon eller i en annen fase av livet enn jobb. Det er lett å tenke at det bare er en liten oppmerksomhet, men ofte er det jo de små tingene som betyr mest.
Her har en av våre ansatte nylig fått barn, og ble overrasket med blomster til foreldrene og en liten body med Svabo-logo til den nyfødte.
I Svabo Industrinett er det viktig å bygge en arbeidsplass der folk føler tilhørighet over tid.
– Folk ser etter mer enn lønn og arbeidsoppgaver. De ønsker å jobbe et sted der det er forståelse for familieliv og der man føler seg sett. Vi tror det er med på å skape både trivsel og stolthet.
Han mener også slike små grep kan ha betydning når nye medarbeidere vurderer hvor de ønsker å jobbe.
– Når ansatte snakker positivt om arbeidsplassen sin, betyr det mye. Det er den beste reklamen vi kan få. For oss handler det om å være en trygg og god arbeidsplass, både for dem som jobber her i dag og for dem som kanskje har lyst til å jobbe her i framtiden.
Og selv om bodyen er liten, har den fått en ganske stor betydning.
– Det er kanskje den minste arbeidsuniformen vi har, sier Husnes med et smil.
Halvor Heyerdahlsvei 45, 8626 Mo i Rana
Org.nr: 921 025 610